Escrivá trabaja en un MIR para captar talento tecnológico para la función pública
Escrivá trabaja en un MIR para captar talento tecnológico para la función pública
Madrid, 21 mar (.).- El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, quiere poner en marcha una “innovadora vía de acceso” a las profesiones tecnológicas de la función pública “inspirada en el MIR de los médicos”.
Durante su intervención en el Senado para exponer las líneas generales de actuación del departamento en materia de Función Pública, Escrivá ha señalado a esta iniciativa como una de las vías para atraer talento a unas plantillas públicas “tensionadas y envejecidas”.
Junto a esto, se ha comprometido a acortar los plazos de incorporación a la función pública fijando que la ejecución de las Ofertas de Empleo Público, entre exámenes e incorporación, no pueda durar más de 12 meses.
Escrivá ha recordado que más de la mitad de la plantilla de personal al servicio público del Estado se jubilará en los próximos ocho años.
“Pese a las ofertas públicas de los últimos años el número de efectivos al servicio de la AGE es ahora casi un 10 % inferior al de antes de la crisis financiera”, ha añadido.
También ha avanzado que se creará un área de operaciones del sector público estatal que pueda dar respuesta a crisis inesperadas o retos de amplio alcance, como la gestión de planes de recuperación, que aproveche el talento y la experiencia de los trabajadores más senior.
